CONSEIL - ACCOMPAGNEMENT
mixité, inclusion et talents féminins
CONSEIL - ACCOMPAGNEMENT
Mixité, inclusion et talents féminins
La spécificité d'Eragina est de proposer un accompagnement
Complet. Définition de la stratégie, pilotage des programmes, coordination des équipes impactées, mise en oeuvre des actions et mesure des résultats : nous engageons à chaque étape du projet, selon les besoins de nos clients.
Personnalisé. Parce que chaque entreprise est unique, nous nous adaptons à la culture, au cadre et aux objectifs de chacun de nos clients pour proposer un accompagnement personnalisé et garantir un résultat optimal.
Sur-mesure. Aucune structure n'a les mêmes enjeux, la même organisation ni les mêmes objectifs. C'est pourquoi nous définissons avec nos clients le niveau et le périmètre d'accompagnement le plus adapté à ses besoins.
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Vos besoins
SENSIBILISER AUX STÉRÉOTYPES ET BIAIS
S'ASSURER DU BIEN VIVRE EN TÉLÉTRAVAIL
ENGAGER LES HOMMES
CONNAÎTRE LE CADRE LÉGAL DE LA MIXITÉ
MOBILISER ET RESPONSABILISER LES MANAGERS
CRÉER ET ANIMER UN RÉSEAU MIXITÉ
PRÉVENIR SEXISME ET HARCÈLEMENT SEXUEL
RECRUTER SANS DISCRIMINER
METTRE EN PLACE LES LEVIERS DE LA DIVERSITÉ
DÉVELOPPER LES CARRIÈRES AU FÉMININ
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Notre accompagnement
ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS
DIAGNOSTIC
CLARIFICATION DES OBJECTIFS
DÉFINITION DE LA STRATÉGIE
MISE EN OEUVRE DU PLAN D'ACTIONS, DES MOYENS ET DU PLANNING
SENSIBILISATION ET MOBILISATION DES PARTIES PRENANTES
ÉVALUATION DES RÉSULTATS
COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE
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Nos outils
