CONSEIL - ACCOMPAGNEMENT

mixité, inclusion et talents féminins

CONSEIL - ACCOMPAGNEMENT

Mixité, inclusion et talents féminins

La spécificité d'Eragina est de proposer un accompagnement

Complet. Définition de la stratégie, pilotage des programmes, coordination des équipes impactées, mise en oeuvre des actions et mesure des résultats :  nous engageons à chaque étape du projet, selon les besoins de nos clients.

 Personnalisé.  Parce que chaque entreprise est unique, nous nous adaptons à la culture, au cadre et aux objectifs de chacun de nos clients pour proposer un accompagnement personnalisé et garantir un résultat optimal.

Sur-mesure. Aucune structure n'a les mêmes enjeux, la même organisation ni les mêmes objectifs. C'est pourquoi  nous définissons avec nos clients le niveau et le périmètre d'accompagnement le plus adapté à ses besoins. 

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Vos besoins

SENSIBILISER AUX STÉRÉOTYPES ET BIAIS

S'ASSURER DU BIEN VIVRE EN TÉLÉTRAVAIL

ENGAGER LES HOMMES

CONNAÎTRE LE CADRE LÉGAL DE LA MIXITÉ

MOBILISER ET RESPONSABILISER LES MANAGERS

CRÉER ET ANIMER UN RÉSEAU MIXITÉ

PRÉVENIR SEXISME ET HARCÈLEMENT SEXUEL

RECRUTER SANS DISCRIMINER

METTRE EN PLACE LES LEVIERS DE LA DIVERSITÉ

DÉVELOPPER LES CARRIÈRES AU FÉMININ

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Notre accompagnement

ACCOMPAGNEMENT DES DIRIGEANTS

DIAGNOSTIC

CLARIFICATION DES OBJECTIFS

DÉFINITION DE LA STRATÉGIE

MISE EN OEUVRE DU PLAN D'ACTIONS, DES MOYENS ET DU PLANNING

SENSIBILISATION ET MOBILISATION DES PARTIES PRENANTES

ÉVALUATION DES RÉSULTATS

COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE

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Nos outils